Talent Acquisition

PT Emas Mulya · 📍 Magetan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Emas Mulya adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan emas dengan komitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang profesional dan inovatif. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Magetan.

Talent Acquisition bertanggung jawab untuk menemukan, merekrut, dan mengelola talenta yang berkualitas untuk mendukung pertumbuhan dan sukses perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan menemukan kandidat yang sesuai.

Jika Anda adalah seorang profesional yang antusias dan berdedikasi, kami menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan mitra rekrutmen, termasuk agen, universitas, dan organisasi profesional.
  • Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
  • Membantu dalam proses perekrutan internal untuk mempromosikan dan mempertahankan talenta yang ada di perusahaan.
  • Mengelola dan memantau proses rekrutmen dan perekrutan untuk memastikan efisiensi dan efektivitas.
  • Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat dan memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
  • Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang rekrutmen dan perekrutan.
  • Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil dari kegiatan rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen di industri yang relevan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan presentasi yang kuat.
  • Pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan perekrutan.
  • Keterampilan analitis yang baik untuk mengevaluasi data dan membuat keputusan yang tepat.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Pemahaman tentang alat dan teknologi rekrutmen modern.
  • Keterampilan manajemen waktu dan organisasi yang baik.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari seorang Talent Acquisition yang memiliki keterampilan teknis dan non-teknis yang relevan. Kami menghargai individu yang memiliki keterampilan komunikasi yang kuatkemampuan analitisdan pengalaman dalam menggunakan alat rekrutmen modern. Jika Anda yakin bahwa Anda memiliki kualifikasi yang diperlukankami sangat menantikan lamaran Anda.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait