Senior Personalia Staff
PT Inovasi Giri ยท ๐ Pekanbaru, Lainnya ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
PT Inovasi Giri adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi inovatif dan berkualitas bagi pelanggan kami. Kami sedang mencari seorang Senior Personalia Staff yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Pekanbaru.
Sebagai Senior Personalia Staff, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami tetap menjadi tempat kerja yang optimal dan berdaya saing.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang sesuai, kami sangat berharap dapat menerima lamaran dari Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.,Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan mitra industri.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
,S1/S2 dalam bidang Hubungan Industri, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang Personalia.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan memiliki inisiatif.๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola data dan informasi karyawan dengan baik.</li><li>Keahlian dalam mengelola hubungan dengan pemerintah dan lembaga terkait.</li><li>Keahlian dalam mengelola keuangan dan anggaran sumber daya manusia.</li><li>Keahlian dalam mengelola kinerja dan evaluasi karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola insentif dan penghargaan karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.</li>
Lowongan Terkait